CONFERENCIA VIRTUAL: Medidas laborales adoptadas por la regulación para hacer frente al COVID-19

Teniendo en cuenta las múltiples medidas de obligatorio cumplimiento que afectan o inciden de manera directa en las relaciones laborales públicas y privadas, y que se han expedido recientemente en el marco de la emergencia sanitaria actual, MORENO SERVICIOS LEGALES S.A.S extiende una cordial invitación a participar de forma gratuita en la Conferencia Virtual: “Medidas […]

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Con el apoyo de Estados Unidos, Colombia prepara un evento exclusivo para empresarios sobre la subasta de energías renovables

Taller regional de la próxima subasta para contratación de energía renovable – Bucaramanga Sector Energía Inicio evento 2019-07-18 Fin evento 2019-07-18 Lugar Calle 43 # 28 – 83, Hotel Dann – Bucaramanga Las capacitaciones cuentan con el apoyo de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID), en el marco de la […]

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CREG EXPIDIÓ RESOLUCIÓN NÚMERO 060 DE 2019

Por la cual se hacen modificaciones y adiciones transitorias al reglamento de operación para permitir la conexión y operación de plantas solares fotovoltaicas y eólicas en el sin y se dictan otras disposiciones. La resolución es transitoria y regula temporalmente los aspectos relacionados con la conexión, operación y aspectos comerciales en el mercado de energía […]

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CREG ESTABLECE REGLAS GENERALES DE COMPORTAMIENTO DE MERCADO

Para los agentes que desarrollen las actividades de los servicios públicos domiciliarios de energía eléctrica y gas combustible. La CREG considera necesario establecer un marco regulatorio que, además de las reglas específicas de mercado y de obligaciones, defina reglas de comportamiento generales que promuevan y permitan profundizar en: el libre acceso a las redes y […]

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El Gobierno de Colombia evalúa crear un Comité de Asuntos de Género del Sector Minero Energético

El Ministerio de Minas y Energía lanzó propuesta para la creación de un Comité de Asuntos de Género del Sector Minero Energético, el cual tendrá cuatro propósitos principales: • Identificación de sesgos de género o espacios de discriminación por motivos de género dentro del sector. • Empoderamiento de la mujer en el sector como instrumento […]

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